Минтруд предлагает разрешить судебным приставам взыскивать с работодателей долги по зарплате без решения суда. Соответствующие поправки в законопроект опубликованы на сайте Федерации независимых профсоюзов России.
Сейчас приставы могут взыскать с работодателя долги по зарплате только после соответствующего судебного решения. Согласно схеме нового постановления, если работодатель не погасил долг вовремя, трудовой инспектор может направить исполнительный документ в Федеральную службу судебных приставов. У работодателя после получения уведомления будет десять дней на обжалование в суде решения инспектора. Судебный пристав должен взыскать задолженность в течение двух месяцев.
По информации Минтруда, большинство работников в случае задержки зарплаты обращаются в трудовые инспекции, а не в суд, сказано в пояснительной записке к законопроекту.
Инициативу поддержала профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК) — координационного органа правительства. Члены комиссии считают, что расширение прав трудовой инспекции необходимо, так как суды по этим вопросам перегружены.
Торгово-промышленная палата (ТПП) России, напротив, не одобряет законопроект, называя его «бессмысленным». «Считаем нецелесообразным наделение инспекции труда новым полномочием, дублирующим полномочия суда, реализация которого займет в несколько раз более продолжительный срок», — цитирует РБК заключение ТПП.
По данным Росстата на 1 октября, сумма долгов работодателей по зарплате составил 3,1 млрд рублей, в 2017 году показатель на аналогичную дату составлял 3,5 млрд рублей.
