Пенсия должна быть не меньше $500

29 августа 2018 в 15:10 | Категории: Александр Калинин, Мнения, Общество

Главным результатом пенсионной реформы должна быть пенсия, которая позволяет жить как минимум выше уровня бедности. По исследованию Всемирного банка, это около $500 в месяц. Сейчас в России средняя зарплата выше $500, и мы видим, что, если сравнивать с 1990-ми годами, люди стали жить существенно лучше.

Пенсия в 14 тысяч или даже 20 тысяч рублей, о которых идет дискуссия, — это мало. Человек, отработавший 40 лет, вправе рассчитывать на большее.

Однако для этого нужна не только страховая, но и накопительная часть пенсии. Человек должен понимать, как она будет сформирована, где он ее получит и сколько. И это должны быть гарантировано государством. Выплаты этой части требует Гражданский кодекс РФ.

Причем накопительная часть должна быть больше, чем страховая. Накопительная пенсия — это часть пенсии, на которую люди добровольно подписались, и они должны ее получать с 55 лет для женщин и с 60 — для мужчин.

А вот что касается повышения пенсионного возраста, то этот вопрос нужно очень хорошо просчитать. Мы одна из немногих стран, которые не поднимали эту планку. Например, Казахстан и Белоруссия провели пенсионную реформу несколько лет назад. Повышение возраста выхода на пенсию неизбежно. Вопрос в уровне и в скорости. Чтобы будущие пенсионеры могли адаптироваться к этим изменениям, рассчитывать свои будущие пенсионные доходы.

Заметили ошибку в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

Пенсионная реформа

На заседании правительства 14 июня 2018 года премьер-министр России Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста с 2019 года. Предполагается повысить возраст выхода на пенсию для женщин до 63 лет (сейчас россиянки уходят на пенсию в 55 лет), для мужчин — до 65 лет (с 60 лет). Завершить реформу предполагается к 2034 году. Против реформы выступают некоторые парламентские партии (КПРФ и ЛДПР), а также профсоюзы.

Подробнее

По стране прокатились многотысячные акции протеста. Президент РФ Владимир Путин предложил смягчить условия реформы. В частности, установить для женщин возраст ухода на пенсию — 60 лет. Кроме того, предполагается введение уголовной ответственности для работодателей, которые увольняют или отказываются брать на работу сотрудников предпенсионного возраста.

МГ следит за развитием событий.

Читайте также:

Загрузка...
Экспертный Консалтинг